Változó trendek a humánerőforrás-menedzsmentben

A Paks II. beruházás többgenerációs csapatmunkában zajlik. Mindegyik nemzedék másban erős, és eltérőek a különböző generációk elvárásai is. – A mi feladatunk a generációk közti fenntartható együttműködés megteremtése – mondta Benedek Áron. A Paks II. Zrt. humán erőforrás igazgatója kiemelte: ma már más üzenettel lehet utat találni a fiatalokhoz…

Tovább

Lehetőségek a Paks II. projektben

Egy atomerőmű építésében és üzemeltetésében szerepet vállalni kivételes dolog, egyrészt azért, mert ez egy korszerű, páratlanul komplex műszaki létesítmény, másrészt azért, mert akár száz éven át szolgálja majd a hazai fogyasztókat. Ehhez a kivételes projekthez csatlakozni lehetőségük van a pályakezdő fiataloknak, tapasztalt szakembereknek ugyanúgy, mint a hazai vállalkozásoknak…

Tovább