Karrierlehetőségek a Paks II. projektben
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni, írják a paks2.hu honlapon…
Tovább
Benedek Áron
Változó trendek a humánerőforrás-menedzsmentben
A Paks II. beruházás többgenerációs csapatmunkában zajlik. Mindegyik nemzedék másban erős, és eltérőek a különböző generációk elvárásai is. – A mi feladatunk a generációk közti fenntartható együttműködés megteremtése – mondta Benedek Áron. A Paks II. Zrt. humán erőforrás igazgatója kiemelte: ma már más üzenettel lehet utat találni a fiatalokhoz…
Tovább
Huszonöt hallgató kezdte meg szakmai gyakorlatát Paks II.-nél
Kimagasló az érdeklődés a Paks II. Zrt. szakmai gyakorlati programja iránt, amelybe idén nyáron huszonöten kapcsolódtak be. A fiatalok Magyarország különböző egyetemeiről érkezetek. Tapasztalatszerzésüket, munkájukat mentorok segítik minden szakterületen…
Tovább
Lehetőségek a Paks II. projektben
Egy atomerőmű építésében és üzemeltetésében szerepet vállalni kivételes dolog, egyrészt azért, mert ez egy korszerű, páratlanul komplex műszaki létesítmény, másrészt azért, mert akár száz éven át szolgálja majd a hazai fogyasztókat. Ehhez a kivételes projekthez csatlakozni lehetőségük van a pályakezdő fiataloknak, tapasztalt szakembereknek ugyanúgy, mint a hazai vállalkozásoknak…
Tovább